您好,欢迎来到江门非凡拓展训练官网,拓展培训公司,户外拓展,员工军训,素质拓展活动
当前位置:首页 > 拓展心得 >

让团队一直发出:同一个声音,同一个目标

作者:admin   来源:未知   时间:2018-03-01

          在江门户外拓展训练活动开展过程中,每一部分结束后均有一个发表,回顾、讨论环节,通过这个环节,参训员工可以清晰的认识到自己的思想、行为与活动开展的目标之间的距离,同时能够很好的反思自己学到了什么,及在工作生活中怎样做才能取得更好地成果。可以说,在每一部分结束后的讨论环节,学员们都有所收获。这些收获主要体现在:积极参与、自我突破、团队协作、合作共赢、相互信任、宽容鼓励、责任意识等方面。
        兄弟连队的学员在单杠项目中首先自己能够战胜困难和恐惧,突破自我,积极鼓励队友,来完成团队目标的精神是十分可贵的。
     在挑战150项目中,大家都能提出比合理的项目流程并且积极主动的执行,但是流程还能否进一步优化,效率还能否提升,还值得思考,在这个项目中,兄弟连的队友们深有感悟,在循环扶杆环节中,原先的人员一直无法完成,队员中有人质疑,并更换了人员操作,结果是,即使更换了人员这个环节还是无法快速完成,最后用时300秒才完成任务,最后大家反思到。在工作中是否要充分信任伙伴,当伙伴遇到遇到困难时,是指责放弃,还是信任鼓励?
   在鼓动人心项目中,功夫熊猫队表现出了积极主动的态度,承担责任,刚开始成绩不太理想,一开始颠球数量极少,通过练习磨合后有所进步,但未能实现有效控球、颠球,从而导致颠球数量上不去,有时有方法却执行不到位。执行到位却因短期未能见效,团队内部出现分歧,达不成目标。但是面对压力,能不断激励自己和队友,坚持不懈,目标感强,但是对于合理制定目标,并且对目标分解,如何激励下属和团队达成更好的目标还值得思考。
   功夫熊猫队与神经刀队,在鳄鱼潭项目的激烈冲突,个别队友因为只顾自己的小利益,破坏协议行为,造成信认被打破,结果得0分。但是,在麻将江湖项目中,大家都经过反思后,合作观念更强了,更加积极主动地发挥协作精神,相互帮助,使得项目成功完成。
   对于百年之路这个集体项目,大家积极吸收了之前的经验,在计划、组织、协调、分工上有很好的体验,并且大家能积极主动的执行,承担责任,整个项目有条不紊,并且提前完成,体现了海信人的管理及执行能力,和工作效率。但是对于精益求精的海信人来说,在工作细节上还有待提升,如面对百年之路的庞大工程,很多修补的地方十分明显,还有资源的浪费,人员的安排还是有优化的空间的。

随机客户案例



服务电话
13631253135